Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
ГАУСОН РО "Комплексный социальный центр по оказанию помощи лицам без определённого места жительства г. Ростова-на-Дону"
официальный сайт

Условия приёма и пребывания в учреждении




Учредителем ГАУСОН РО «КСЦ г. Ростова-на-Дону»  (далее ГАУСОН РО) является Ростовская область.

Функции и полномочия учредителя ГАУСОН РО осуществляет в рамках своей компетенции, установленной нормативным правовым актом Ростовской области, министерство труда и социального развития Ростовской области.

ГАУСОН РО находится в велении министерства труда и социального развития Ростовской области.

Предметом и целями деятельности ГАУСОН РО является оказание услуг в целях осуществления полномочий органов государственной власти Ростовской области, предусмотренных пунктом 49 части 1 статьи 44 Федерального закона от 12.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» в сфере социального обслуживания.

ГАУСОН РО предназначено для предоставления социальных услуг: гражданам старше 18 лет, сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению, в том числе с использованием технических средств реабилитации, у которых отсутствуют определенное место жительства и средства к существованию или не имеющих документов, удостоверяющих личность, по разным причинам утратившим свою жилую площадь, оказавшихся в угрожающей их жизни и здоровью, и нуждающихся в оказании им социальных услуг;  гражданам старше 18 лет, освободившихся из мест лишения свободы, сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению, в том числе с использованием технических средств реабилитации.

Основными задачами ГАУСОН РО является предоставление социальных услуг получателям социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания в определенное время суток со сроком предоставления социальных услуг до 6 месяцев.

В полустационарной форме социального обслуживания обеспечивается предоставление социальных услуг, включенных в перечень социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ростовской области, утвержденный Областным законом от 03.09.2014.222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области».


Противопоказаниями к приему в Учреждение являются:

· наличие туберкулеза в активной стадии;

· заразные заболеваний кожи и волос;

· острые инфекционных, венерических и иных заболеваний, опасных для окружающих, выявленных медицинскими работниками поставщиков социальных услуг при осмотре получателя социальных услуг;

· психическое заболевание или неадекватное поведение, сопровождающееся на момент обращения расстройствами поведения, опасными для самого получателя социальных услуг и для окружающих;

· острое алкогольное опьянение или признаки приема наркотических средств.

 

Не принимается получатель социальных услуг, у которого обнаружено холодное или огнестрельное оружие, легковоспламеняющиеся и взрывоопасные вещества, наркотики, алкогольные напитки).

Основанием и условием для приема граждан в отделения являются

1.    личное письменное заявление;

2.    индивидуальная программа;

3.    отсутствие противопоказаний для приема;

4.    наличие свободных мест в Учреждении.

Порядок предоставления социальных услуг:

Предоставление социальных услуг осуществляется на основании договора. Договор заключается в течение рабочего дня со дня предоставления индивидуальной программы поставщику социальных услуг. Решение о зачислении на полустационарное социальное обслуживание оформляется в день заключения договора распорядительным документом поставщика социальных услуг.

Предоставление социальных услуг осуществляется в соответствии со стандартами социальных услуг.

Поставщик социальных услуг имеет право отказать в предоставлении социальной услуги получателю социальных услуг в случае нарушения им условий договора, а также при отсутствии свободных мест и при наличии медицинских противопоказаний.

Выписка получателя социальных услуг из учреждения осуществляется по письменному заявлению получателя социальных услуг или по решению руководителя учреждения в следующих случаях:

получатель социальных услуг нарушил условия заключенного договора;

окончания срока предоставления социальных услуг, в соответствии с договором и индивидуальной программой;

смерть получателя социальных услуг;

осуждение получателя социальных услуг к отбыванию наказания в виде лишения свободы;

возникновение у получателя социальных услуг медицинских противопоказаний к получению социальных услуг, подтвержденных заключением уполномоченной медицинской организации.

Лица, пребывающие в Учреждении, с учетом состояния здоровья, физических и психических возможностей могут:

1. привлекаться на добровольной основе к работам в подразделениях, создаваемых при Учреждении;

2. приниматься в установленном порядке на временную работу, в том числе с неполным рабочим днем, на штатную должность в Учреждении, если работа им не противопоказана, пользуясь при этом всеми правами, предусмотренными законодательством о труде.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЛИЦ, ПРЕБЫВАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИИ

Лица, пребывающие в Учреждении, имеют право на:

  • - информацию о своих правах, обязанностях и условиях оказания учреждением социальных услуг;
  • - уважительное и гуманное отношение со стороны работников учреждения;
  • - конфиденциальность информации личного характера, ставшей известной работнику учреждения в ходе предоставления социальных услуг. Эта информация является профессиональной тайной, за разглашение которой виновные несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • - обращение с заявлениями по вопросам социального обслуживания непосредственно к руководителю учреждения, в органы представительной и исполнительной власти, суд, прокуратуру, а также в общественные организации;
  • - пользование иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
  • - защиту своих законных прав и интересов, в том числе в судебном порядке;
  • - отказ от социального обслуживания;

Пребывающие в Учреждении лица обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка, правила пожарной безопасности, бережно относиться к имуществу и оборудованию Учреждения, соблюдать чистоту в комнатах и местах общественного пользования.